Nieuws

Apple promoot op abonnementen gebaseerde apps met gratis proefversie in de app store

Inhoudsopgave:

Anonim

Apple heeft een nieuwe sectie in de App Store voor iOS geopend waarin abonnementsgebaseerde apps worden gepromoot die een gratis proefperiode bieden.

Probeer het gratis!

De nieuwe sectie in kwestie heet "Probeer het gratis!" ("Probeer het gratis"), en het is een subcategorie die verschijnt op het tabblad Apps en is begonnen met slechts vier applicaties: USA Today, 1Password, Panna: Video Recipes & Classes en Lake: Coloring Books. Op het moment dat dit bericht wordt geschreven, verschijnt de sectie nog niet in de Spaanse applicatiewinkel, maar we hopen dat dit eerder dan later zal gebeuren.

Door naast een van de applicaties op “Gratis proefversie” te drukken, krijgt de gebruiker toegang tot een scherm met het abonnementsaanbod (in het geval dat de applicatie niet eerder is gedownload), met informatie over de periode gratis proefperiode, evenals de kosten van het abonnement zodra de actieperiode is verstreken.

Alle apps in deze subcategorie bieden al enige tijd gratis proefperiodes aan. Dit, in combinatie met de lancering van de nieuwe sectie, nodigt u uit om te denken dat Apple zijn inspanningen opvoert om op abonnementen gebaseerde apps te stimuleren door gebruikers aan te moedigen om ze gratis uit te proberen voordat ze zich committeren aan terugkerende en automatische betalingen.

Apple heeft zelfs al lang stappen in deze richting gezet. Zonder verder te gaan, begon het bedrijf ontwikkelaars aan te moedigen om hun applicaties via het abonnementsmodel te verkopen in plaats van een eenmalige betaling sinds 2016, waarna het wijzigingen aanbracht in zijn abonnementsbeleid in de App Store.

Apple brengt doorgaans 30% van de app-inkomsten in rekening bij ontwikkelaars, maar degenen die het abonnement van een klant langer dan een jaar kunnen behouden, zullen die commissie zien halveren. Dit zal ongetwijfeld de verbetering van de kwaliteit van de apps en games in de App Store stimuleren.

Nieuws

Bewerkers keuze

Back to top button