Verwerkers

2e generatie Intel xeon schaalbaar biedt 36% verbeteringen ten opzichte van goud

Inhoudsopgave:

Anonim

Intel heeft zijn nieuwe "prestatie-geoptimaliseerde processors per dollar" aangekondigd voor zijn Xeon Scalable- platform, dat gebruikers tot 36% meer prestaties belooft dan de bestaande tweede generatie Xeon Golds, en tot 42% meer prestaties per dollar. vergeleken met de eerste generatie Xeon Gold-processors.

Intel heeft zijn nieuwe prijsschaal voor zijn tweede generatie Xeon Scalable-aanbod getoond

Intel heeft zijn nieuwe prijsschaal voor zijn Xeon-aanbod onthuld, waardoor het betaalbaarder wordt voor het datacenter, in een poging om met EPYC te concurreren tegen het voorstel van AMD.

De tweede generatie Xeon Scalable-processors heeft volgens Intel drie grote voordelen;

  • Toonaangevende frequenties: processoren zoals de Intel Xeon Gold 6200 bieden dankzij Intel Turbo Boost een frequentie tot 4, 5 GHz en tot 33% meer cache. Verbeterde prestaties voor algemeen gebruik: De Intel Xeon Gold 6200R en 5200R bieden ingebouwde waarde door een combinatie van hogere basisfrequenties en Intel Turbo Boost-technologie, plus een grotere cachecapaciteit. Hogere waarde en capaciteit voor basis-, perimeter-, netwerk- en IoT-toepassingen: modellen zoals de Intel Xeon Gold 6200U, Silver 4200R, Silver 4210T en Bronze 3200R bieden een hogere waarde voor instapservers met één socket.

Hoewel Intel vandaag een dominante positie heeft op de CPU-markt, hoe vaak hebben we gezien dat marktleiders klanten een prestatieverbetering van 42% / dollar bieden, tenzij ze denken dat hun marktpositie is ben je in gevaar? Het is echter wat u moet doen als u concurrerend wilt zijn tegen AMD EPYC.

Intel's nieuwe schaalbare Xeon-processors zijn nu beschikbaar voor OEM's en ODM's, wat betekent dat klanten zeer binnenkort toegang moeten hebben tot deze processors.

Bezoek onze gids over de beste processors op de markt

Bezoek de officiële Intel-pagina voor meer informatie.

Bron persbericht overclock3d

Verwerkers

Bewerkers keuze

Back to top button